La Coalición Sindical Nacional advirtió, tras el anuncio oficial sobre la creación de fondos soberanos destinados a la recuperación del flujo de recursos para los trabajadores, que la medida evade el problema de fondo: la desaparición del salario mínimo. Exige que los ingresos petroleros se utilicen para trasladar los montos de los bonos del Sistema Patria al sueldo base.
Este 23 de enero, durante la movilización en la Universidad Central de Venezuela (UCV), el sector laboral fijó postura frente a los recientes anuncios de la presidenta encargada, Delcy Rodríguez. Si bien el Ejecutivo plantea el uso de dos fondos soberanos alimentados por el ingreso petrolero para «proteger el ingreso», los trabajadores aseguran que se mantiene la omisión de la palabra salario.
Para los dirigentes sindicales, el uso de fondos para sostener bonificaciones a través del Sistema Patria en lugar de decretar aumentos salariales convencionales representa la continuidad de una política que anula las prestaciones sociales y otros derechos contractuales.
El traspaso al salario como prioridad
La demanda central de los gremios es el cese del esquema de bonos, los cuales no computan para jubilaciones ni vacaciones. José Patines, secretario general del sindicato de la Cancillería, fue enfático al señalar que el foco del conflicto no son los montos aislados, sino la naturaleza del ingreso. «Nosotros no estamos en la calle por bonificaciones; estamos por defender el artículo 91. Que el ingreso petrolero se use para un salario que arranque desde el costo de la canasta alimentaria», sostuvo.
Por su parte, Jesús Jaramillo, coordinador del gremio de jubilados y pensionados, rechazó que el ingreso petrolero se siga canalizando bajo figuras que no constituyen salario real. «El bono se ha convertido en una dádiva para la manipulación. Lo que necesitamos es la eliminación total de esos bonos y que se nos dé un salario real y justo», afirmó Jaramillo, quien alertó que los pensionados son los más afectados por esta «desalarización».
Información gremial: bonos devaluados frente a la canasta
Desde la perspectiva técnica de los gremios, el modelo de fondos para el «ingreso» propuesto por el Ejecutivo no resuelve la brecha respecto al costo de la vida. Yeneida Espinosa, docente activa, explicó que las bonificaciones actuales (130 dólares de bono de guerra y 40 dólares de cestaticket) llegan devaluadas y no cubren ni el 30% de la canasta básica, la cual sitúa en promedio de 600 dólares.
«Basta de bonos. ¿Cómo vamos a sobrevivir cuando calculan nuestras prestaciones? El sueldo base de un docente es apenas 1.000 bolívares mensuales; el resto son bonos que no tienen incidencia», denunció Espinosa.
La Coalición Sindical Nacional reiteró que cualquier mecanismo de financiamiento, incluidos los nuevos fondos soberanos, debe priorizar la indexación del salario al artículo 91 constitucional.
Advierten que mantendrán la presión en las calles para evitar que la recuperación del ingreso petrolero se quede en un esquema de asignaciones discrecionales que no proteja el patrimonio del trabajador a largo plazo.
Bitácora Económica / NotiPrimicia
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