Representantes de los gremios empresarial y sindical, entre ellos Tiziana Polesel, Jorge Roig y Tito Blanco, evaluaron este viernes la reactivación de las conversaciones con el Gobierno Nacional para fijar un nuevo salario mínimo en Venezuela tras cuatro años de mora en los ajustes, en el marco del diálogo tripartito.
La mesa de trabajo analiza propuestas económicas que van desde los 200 hasta los 450 dólares, junto con la necesidad de reformar la legislación laboral vigente y evaluar cómo las bonificaciones impactan en los beneficios de los trabajadores.
Tito Blanco, de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), señaló en entrevista con Circuito Éxitos que es urgente cumplir con el artículo 91 de la Constitución, que establece la obligación del Estado de garantizar un salario que cubra las necesidades básicas. “Es el momento de oro para que el gobierno salde una deuda con los trabajadores”, afirmó. Blanco indicó que un punto de partida razonable para la discusión sería un salario base de 200 dólares, con una meta que oscile entre 350 y 450 dólares mensuales.
Por su parte, Jorge Roig, consejero ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), advirtió sobre las limitaciones financieras del Estado para asumir incrementos si se mantiene el sistema actual de prestaciones sociales. Para Roig, un aumento menor no sería sostenible y requiere una revisión de la ley laboral para adaptarla a la realidad económica del país.
A su vez, Tiziana Polesel, vicepresidenta de Fedecámaras, cuestionó el uso predominante de bonos que no generan aportes legales ni estabilidad salarial. “Un trabajador debería tener un sueldo”, afirmó, y celebró que exista un diálogo legislativo para buscar soluciones que permitan elevar de manera real la calidad de vida de los empleados.
Con información de UR
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