Establecerán la próxima semana en la Mesa de Diálogo Social la metodología para la recuperación del salario

Leida Marcela León aseguró que lo que ha habido en el país ha sido una flexibilización temporal de las sanciones, pero no un levantamiento de las mismas

por Evelis Borjes

La presidenta de la Central de Trabajadores ASI Venezuela y miembro del Consejo Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Leida Marcela León, señaló que el país ha pasado por recesión, hiperinflación, estanflación, contracción económica y sumó que los trabajadores perdieron «todas las conquistas laborales que teníamos».

Sin embargo, indicó que se ha podido institucionalizar el diálogo y resaltó que se han logrado «pequeñas victorias» que han permitido que la clase trabajadora venezolana tenga hoy un ingreso real, «aunque no es suficiente».

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Sostuvo que espera que en la medida que se vaya recuperando la economía del país, los trabajadores también vayan rescatando todos sus derechos laborales.

Leida Marcela León aseguró que lo que ha habido en el país ha sido una flexibilización temporal de las sanciones, pero no un levantamiento de las mismas.

«Esa incertidumbre hace que cuando estamos en mesa debatiendo posibles métodos o formas de recuperación y viene otra crisis política, volvemos hacia atrás y no podemos lograr lo que hemos alcanzado», añadió.

Igualmente, precisó que «sí hemos recuperado un poco el ingreso real», pero «no las incidencias en los beneficios en los contratos colectivos o los beneficios de prestaciones sociales, de vacaciones, de aguinaldos».

Mesa de diálogo

La presidenta de la Central de Trabajadores ASI Venezuela dijo en Unión Radio que en la Mesa de Diálogo Social están debatiendo temas como la recuperación del salario, en donde entra temas como aguinaldo, vacaciones, la discusión de los contratos colectivos, cómo van a ser las tablas salariales, y agregó que está semana que viene, establecerán toda la metodología para que «tenga resultados rápidos esa situación de recuperación del salario».

«Estamos viendo alternativas sin perder el derecho para poder, así como las empresas reclaman su productividad, nosotros reclamamos nuestra capacidad de ahorro y nuestra garantía para la vejez», expresó.

Manifestó que actualmente, la fuerza de trabajo jubilada es superior a la fuerza de trabajo activa en el sector público: «son más de 6 millones y la fuerza de trabajo (activa) no llega a 3 millones en el sector público».

Banca y Negocio / NotiPrimicia

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