La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (UCV) rechazó el anuncio del Ejecutivo sobre el ingreso mínimo integral de 240 dólares, al considerar que profundiza la desalarización y afecta los beneficios laborales.
“Negarse a fijar el salario mínimo nacional es reiterar el fraude continuado a la Constitución y la ley”, advirtió el gremio en un comunicado.
“No hay salario, hay bonos”
Los docentes cuestionaron que el anuncio no incluyera un ajuste del salario base, que permanece congelado desde 2022 en 130 bolívares, equivalente a apenas unos centavos de dólar.
A su juicio, el esquema de ingreso integral —basado en bonos— sustituye el salario real y debilita derechos laborales como prestaciones, escalas y seguridad social.
“Seguir con la política de sustituir el salario por ingreso es otro golpe mortal contra la universidad”, alertaron.
Falta de claridad
El gremio también criticó que el Ejecutivo no detallara cómo se distribuye el monto anunciado, lo que genera dudas sobre su impacto real en los trabajadores.
El ajuste fue presentado como el “más importante en años”, pero no especifica cuánto corresponde al salario ni a bonificaciones.
En paralelo, la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) reiteró su llamado a movilización este 1 de mayo, al sostener que “no hubo aumento salarial”.
Los gremios insisten en que la discusión no debe centrarse en bonos, sino en la recuperación de un salario digno que permita sostener la carrera académica.
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